por admin | Oct 21, 2022 | Jurisprudencia, Laboral, Legal
La polémica prohibición de despedir que tuvieran como justificación motivos de fuerza mayor o causas económicas, técnicas, organizativas o de producción a raíz de la crisis del Covid19 ha sido la protagonista de la última sentencia del Pleno de la Sala Cuarta del...
por admin | Ago 16, 2022 | Laboral
Cuando un despido es calificado como nulo, la empresa tiene la obligación de restituir a ese trabajador en su anterior puesto de trabajo con todos los derechos y obligaciones, incluidas el derecho a las vacaciones que hubiera generado el trabajador si hubiera estado...
por admin | Ago 1, 2022 | Fiscal, Jurisprudencia, Legal
El Tribunal Supremo, en una sentencia de 29 de junio de 2022, ha establecido que las acciones y participaciones sociales no pueden incluirse en la base de cálculo del ajuar doméstico que supone el 3% de los bienes heredados en el Impuesto sobre Sucesiones. Con este...
por admin | Jul 12, 2022 | Jurisprudencia, Laboral, Legal
La comunicación de un despido disciplinario debe ajustarse a lo establecido en la Ley concretándose las circunstancias temporales y materiales que han motivado el despido pues, de lo contrario, será calificado como improcedente. Así lo ha establecido el Tribunal...
por admin | Abr 29, 2022 | Legal
El Tribunal Supremo ha establecido, en una reciente sentencia, la obligatoriedad de inscripción en el Registro de Parejas de Hecho para acceder a la pensión de viudedad. Así lo contempla la sentencia 372/2022 de 24 de marzo que viene a rectificar una sentencia previa...
